Công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực năm 2026

Mục đích nhằm cụ thể hóa và triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các nội dung chỉ đạo của Đảng ủy UBND tỉnh tại Kế hoạch số 37-KH/ĐU vào trong hoạt động quản lý nhà nước trên địa bàn tỉnh. Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương và đội ngũ công chức, viên chức, người lao động trong việc chấp hành các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước về PCTNLPTC. Chủ động phòng ngừa, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, nhũng nhiễu; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; góp phần xây dựng hệ thống chính trị liêm chính, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng ngân sách nhà nước, đầu tư công và tài sản công; kiên quyết khắc phục tình trạng lãng phí trong các dự án, công trình tồn đọng.

Nhiệm vụ và giải pháp

Tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc các chủ trương của Đảng, nhất là Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Kết luận hội nghị toàn quốc tổng kết công tác PCTNLPTC nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng; Kết luận của đồng chí Tổng Bí thư, Trưởng Ban chỉ đạo Trung ương tại các Phiên họp của Ban Chỉ đạo, cuộc họp của Thường trực Ban chỉ đạo Trung ương, pháp luật của Nhà nước về PCTNLPTC, gắn với thực hiện nghiêm Quy định số 116-QĐ/TW ngày 13/10/2023 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về chỉ đạo, định hướng và cung cấp thông tin, tuyên truyền phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; Chỉ thị số 42-CT/TW ngày 16/01/2025 của Bộ Chính trị “về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác giáo dục cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư”; Chỉ thị số 53-CT/TW ngày 26/10/2025 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc thực hiện trách nhiệm giải trình của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong hoạt động công vụ.

Tăng cường giáo dục đạo đức công vụ, liêm chính nghề nghiệp và xây dựng văn hóa liêm chính trong mỗi cơ quan, đơn vị. Kiên quyết đấu tranh với các quan điểm sai trái, lợi dụng PCTNLPTC để gây chia rẽ nội bộ.

Các cơ quan, đơn vị thường xuyên rà soát, đánh giá hệ thống quy chế làm việc, quy trình nghiệp vụ nội bộ để khắc phục “các kẽ hở” dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực; chủ động đề xuất, sửa đổi, bổ sung các quy định không còn phù hợp với thực tiễn quản lý tại địa phương, cơ quan, đơn vị. Tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, công khai minh bạch quy trình giải quyết công việc và ứng dụng công nghệ thông tin trong điều hành.

Triển khai các biện pháp phòng ngừa tham nhũng, lãng phí; tăng cường công khai, minh bạch trong hoạt động tài chính, ngân sách nhà nước; quản lý chặt chẽ tài sản công, hoạt động đấu thầu và đầu tư công. Thực hiện nghiêm các quy định về kiểm soát quyền lực trên các lĩnh vực, tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo các cấp có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, liêm chính, hiệu quả

Thực hiện nghiêm túc công tác tiếp công dân, đối thoại trực tiếp với người dân và doanh nghiệp. Giải quyết kịp thời, đúng quy định các đơn thư khiếu nại, tố cáo liên quan đến hành vi tham nhũng, lãng phí, gây phiền hà, sách nhiễu. Tạo điều kiện để phát huy hiệu quả vai trò giám sát của Nhân dân và các tổ chức đoàn thể đối với hoạt động công vụ.

Tổ chức xây dựng, triển khai các giải pháp tháo gỡ khó khăn cho các dự án tồn đọng, kéo dài để sớm đưa vào khai thác, sử dụng. Rà soát, xử lý dứt điểm các cơ sở nhà, đất dôi dư sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy; đề xuất cơ chế đặc thù nếu cần thiết. Kiên quyết thu hồi các dự án, công trình không thực sự cần thiết, không hiệu quả để tập trung nguồn lực cho các nhiệm vụ cấp bách.

Tập trung thanh tra các lĩnh vực dễ phát sinh sai phạm, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, như: Quản lý, sử dụng đất đai, tài nguyên, khoáng sản, mua bán, chuyển nhượng tài sản công; cổ phần hóa, thoái vốn nhà nước, quản lý, sử dụng vốn, tài sản nhà nước đầu tư vào doanh nghiệp; hoạt động quản lý, sử dụng vốn đầu tư, sử dụng nguồn vốn viện trợ, tài trợ nước ngoài; hoạt động huy động vốn; việc triển khai thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ sử dụng vốn nhà nước; những dự án, công trình đầu tư, xây dựng nhiều năm nhưng không sử dụng hoặc sử dụng không hiệu quả, có nguy cơ gây lãng phí; tăng cường kiểm tra dấu hiệu vi phạm trong quản lý, khai thác, chế biến, kinh doanh đất hiếm; rà soát, thanh tra, kiểm tra và xử lý nghiêm vi phạm trong quản lý, khai thác, sử dụng tài nguyên, khoáng sản, đất hiếm, bảo vệ môi trường. Tăng cường siết chặt kỷ luật, kỷ cương; quản lý, giám sát gắn với kiểm soát chặt chẽ tài sản, thu nhập; công khai minh bạch, trách nhiệm giải trình của cán bộ theo thẩm quyền quy định. Đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát nội bộ, nhất là người đứng đầu; kịp thời phát hiện và xử lý vi phạm PCTNLPTC theo quy định pháp luật.

Yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban, ngành; Chủ tịch UBND các xã, phường, đặc khu căn cứ nội dung Kế hoạch này và đặc điểm, tình hình của cơ quan, đơn vị, địa phương mình để chỉ đạo triển khai thực hiện phù hợp; lồng ghép kết quả thực hiện vào chế độ báo cáo định kỳ về công tác PCTNLPTC của các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Giao Thanh tra tỉnh phối hợp với các cơ quan có liên quan theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Kế hoạch này; tổng hợp tình hình, kết quả thực hiện, tham mưu UBND tỉnh báo cáo Ban Thường vụ Đảng ủy UBND tỉnh theo quy định.