Huyện Ba Tơ quyết tâm cải thiện, nâng cao chỉ số Cải cách hành chính năm 2023

Dự cuộc họp có Ủy viên UBND huyện, lãnh đạo các đơn vị Hành chính – Sự nghiệp thuộc UBND huyện; đại diện lãnh đạo Công an huyện; lãnh đạo các đợn vị liên quan;  Chủ tịch UBND các xã, thị trấn; Lãnh đạo, chuyên viên phụ trách cải cách hành chính của Văn phòng huyện, phòng Nội vụ và các thành viên Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả một cửa huyện. Phát biểu khai mạc cuộc họp, đồng chí Phạm Xuân Vinh – Chủ tịch UBND huyện cho rằng dù có nhiều nổ lực, cố gắng tuy nhiên chỉ số cải cách hành chính của huyện Ba Tơ trong năm 2022 chưa đạt như mong muốn, trong đó có nguyên nhân chủ quan và khách quan. Vì vậy chúng ta phải thẳng thắn nhìn nhận chỉ rõ nguyên nhân để tìm giải pháp khắc phục, quyết tâm nâng cao chỉ số cải cách hành chính của huyện trong năm 2023.

Theo kết quả chấm điểm chỉ số cải cách hành chính năm 2022 của tỉnh, huyện Ba Tơ đạt điểm đánh giá là 54,87 điểm, điểm điều tra xã hội học là 17,89 điểm, tổng điểm là 72,66 điểm, giảm 0,11 điểm và tụt 1 bậc so với năm 2021, đạt mức xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ. Tuy nhiên với tổng điểm này, huyện Ba Tơ xếp cuối bảng xếp hạng chỉ số cải cách hành chính, khối huyện, thị xã, thành phố của tỉnh trong năm 2022. Trong đó có các tiêu chí bị trừ điểm nhiều như: Sáng kiến hoặc giải pháp mới trong cải cách hành chính; tỷ lệ hồ sơ thủ tục hành chính do UBND huyện, cấp xã tiếp nhận trong năm được giải quyết đúng hạn. Tỷ lệ hồ sơ thủ tục hành chính được giải quyết trực tuyến mức độ 3 và 4; Thực hiện tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính qua dịch vụ bưu chính công ích; mức độ thu hút đầu tư của huyện; số đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên …

Ông Phạm Văn Mang – Chủ tịch UBND xã Ba Khâm đề ra các biện pháp để khắc phục, cải thiện công tác cải cách hành chính của địa phương mình trong năm 2023

Tại cuộc họp, các đại biểu dự họp đã nghiêm túc đánh giá, phân tích những chỉ số thấp điểm để chỉ rõ nguyên nhân để tìm giải pháp khắc phục. Xác định rõ nguyên nhân của đơn vị , địa phương. Trong đó trọng tâm là công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác cách cách hành chính; một số lãnh đạo đơn vị và địa phương chưa quan tâm đúng mức đến công tác cải cách hành chính, nhất là công tác chỉ đạo thực hiện giải quyết thủ tục hành chính đúng hạn, việc cung cấp tài liệu kiểm chứng chưa kịp thời. Nhiều địa phương chưa vận hành Trang thông tin điện tử của xã, nên thiếu phương tiện công khai thông tin về thủ tục hành chính; thực hiện tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của người dân. Tỉ lệ giải quyết thủ tục trực tuyến mức độ 3 và 4 còn thấp. Tài liệu kiểm chứng cho công tác cải cách hành chính của một số đơn vị, địa phương chưa kịp thời và còn thiếu.

Thượng tá Nguyễn Tám – Phó Trưởng Công an huyện Ba Tơ phát biểu về vai trò của chuyển đổi số trong công tác cải cách hành chính

Nhằm khắc phục những tồn tại, hạn chế trong công tác cải cách hành chính của huyện năm 2022, UBND huyện Ba Tơ đã đề ra Kế hoạch cải thiện, nâng cao chỉ số cải cách hành chính trong năm 2023, với sự phân công nhiệm vụ theo phương châm rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm từng đơn vị. địa phương. Đề cao vai trò trách nhiệm của người đứng đầu các cấp, các ngành trong nhận thức và tổ chức thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính  tại cơ quan, đơn vị, địa phương góp phần khắc phục, cải thiện và nâng cao Chỉ số cải cách hành chính năm 2023 của huyện. Phấn đấu năm 2023, chỉ số cải cách hành chính của huyện xếp thứ hạng từ 9/13 huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh.

Đồng chí Phạm Xuân Vinh – Chủ tịch UBND huyện phát biểu chỉ đạo tại cuộc họp

Phát biểu kết luận cuộc họp, đồng chí Phạm Xuân Vinh – Chủ tịch UBND huyện yêu cầu lãnh đạo các phòng, đơn vị, địa phương trên địa bàn huyện phải bám sát kế hoạch thực hiện công tác cải cách hành chính của tỉnh; Kế hoạch khắc phục, cải thiện, nâng cao chỉ số cải cách hành chính năm 2023 của huyện với quyết tâm chính trị cao nhất, phải lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện có hiệu quả công tác cảnh cách hành chính của đơn vị, địa phương mình. 19 xã, thị trấn tiến hành họp đánh giá, phân tích nguyên nhân tồn tại hạn chế của địa phương mình, trong đó nêu rõ trách nhiệm của người đứng đầu, từ đó đề ra kế hoạch khắc phục, cải thiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính của địa phương mình; bố trí nguồn kinh phí, nhân lực đảm bảo cho công tác cải cách hành chính của địa phương mình đạt hiệu quả cao. Giao phòng Văn hóa và Thông tin hướng dẫn, theo dõi và báo cáo việc hoạt động trang thông tin điện từ của các xã, thị trấn để báo cáo UBND huyện. Trước ngày 28/2/2023, địa phương nào chưa thực hiện có hiệu quả trang thông tin điện tử, thì Chủ tịch UBND địa phương đó phải chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND huyện; đồng thời giao phòng Văn hóa và Thông tin tham mưu UBND huyện chỉ đạo, thực hiện có hiệu quả công tác chuyển đổi số trên địa bàn huyện; giao phòng Nội vụ tham mưu UBND huyện thành lập Ban chỉ đạo công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số huyện; theo dõi, đôn đốc các cơ quan, đơn vị thực hiện có hiệu quả công tác cải thiện, nâng cao chỉ số cải cách hành chính; giao Văn phòng huyện theo dõi, đôn đốn, nhắc nhở các đơn vị, địa phương thực hiện đầy đủ, giải quyết các thủ tục hành chính đúng hạn.

Với những giải pháp cụ thể, huyện Ba Tơ quyết tâm nỗ lực khắc phục những tồn tại, cải thiện, nâng cao chỉ số cải cách hành chính để đem đến sự hài lòng cho người dân, các tổ chức và doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn huyện trong năm 2023.

                                                                   Hữu Phát

theo bato.quangngai.gov.vn