Tham dự Hội nghị có ông Phạm Văn Truốc, Bí thư Đảng ủy xã - Chủ tịch HĐND xã; đại diện Mặt trận, các Hội đoàn thể xã, Công an xã, Công chức thuộc UBND xã, Bí thư chi bộ, trưởng thôn của 07 thôn trên địa bàn cũng đã về dự Hội nghị đông đủ.

Ông Phạm Văn Vôn, Phó bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã phát biểu khai mạc Hội nghị

Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Phạm Văn Vôn, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã nhấn mạnh, trong năm 2023 Ban chỉ đạo cải cách hành chính xã đã cụ thể hóa, ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, điều hành triển khai các nhiệm vụ CCHC gắn với thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, đổi mới phương thức làm việc của công chức xã; đẩy mạnh chuyển đổi số; tăng cường giải quyết hồ sơ, xử lý công việc trên môi trường điện tử, giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính trực tuyến, tạo thuận lợi tối đa cho người dân, doanh nghiệp. Nhìn chung công tác cải cách hành chính của địa phương có nhiều chuyển biển rõ rệt, việc giải quyết TTHC qua Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả dần đi vào nề nếp; đội ngũ cán bộ, công chức tiếp tục được chuẩn hóa, trình độ chuyên môn, năng lực thi hành nhiệm vụ được nâng cao; việc quản lý, sử dụng ngân sách, tài sản công đảm bảo công khai, minh bạch, hiệu quả và tiết kiệm; Việc ứng dụng CNTT trong hoạt động chỉ đạo, điều hành và giải quyết công việc được thực hiện đồng bộ, việc sử dụng các phần mềm dùng chung của tỉnh vào giải quyết công việc như phần mềm quản lý văn bản và điều hành được sử dụng thường xuyên đã mang lại nhiều kết quả tích cực trong công tác xử lý văn bản, trao đổi thông tin và giải quyết thủ tục hành chính, chỉ đạo điều hành tại đơn vị.

Quang cảnh Hội nghị

Tại Hội nghị, Bà Nguyễn Thị Hợp, Công chức Văn phòng - Thống kê xã, được sự phân công của Ủy ban nhân dân xã đã trình bày Báo cáo tổng kết công tác cải cách hành chính năm 2023 và phương hướng nhiệm vụ năm 2024. Báo cáo đã trình bày một cách đầy đủ và chi tiết việc triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính trên địa bàn xã. Nhìn một cách tổng thể, công tác cải cách hành chính năm 2023 tiếp tục có những chuyển biến tích cực, đáng khích lệ trên 07 lĩnh vực trong công tác cải cách hành chính gồm: Cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, cải cách tổ chức bộ máy hành chính, cải cách chế độ công vụ, cải cách tài chính công và xây dựng phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số đều đạt được những kết quả khá tích cực. Bên cạnh đó, công tác cải cách hành chính nói chung và công tác đánh giá chỉ số cải cách hành chính năm 2023 nói riêng còn có những hạn chế, yếu kém tự cần được khắc phục ngay. Tại Hội nghị này đã có nhiều ý kiến thảo luận thẳng thắn, trách nhiệm của các đại biểu tham dự Hội nghị. Kết luận Hội nghị, ông Phạm Văn Vôn - Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã yêu cầu các đơn vị, Mặt trận các Hội đoàn thể, các công chức thuộc UBND xã thực hiện tốt các nhiệm vụ sau:

Tại Hội nghị, Bà Nguyễn Thị Hợp, Công chức Văn phòng - Thống kê xã, được sự phân công của Ủy ban nhân dân xã đã trình bày Báo cáo tổng kết công tác cải cách hành chính năm 2023 và phương hướng nhiệm vụ năm 2024. Báo cáo đã trình bày một cách đầy đủ và chi tiết việc triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính trên địa bàn xã. Nhìn một cách tổng thể, công tác cải cách hành chính năm 2023 tiếp tục có những chuyển biến tích cực, đáng khích lệ trên 07 lĩnh vực trong công tác cải cách hành chính gồm: Cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, cải cách tổ chức bộ máy hành chính, cải cách chế độ công vụ, cải cách tài chính công và xây dựng phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số đều đạt được những kết quả khá tích cực. Bên cạnh đó, công tác cải cách hành chính nói chung và công tác đánh giá chỉ số cải cách hành chính năm 2023 nói riêng còn có những hạn chế, yếu kém tự cần được khắc phục ngay. Tại Hội nghị này đã có nhiều ý kiến thảo luận thẳng thắn, trách nhiệm của các đại biểu tham dự Hội nghị. Kết luận Hội nghị, ông Phạm Văn Vôn - Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã yêu cầu các đơn vị, Mặt trận các Hội đoàn thể, các công chức thuộc UBND xã thực hiện tốt các nhiệm vụ sau:

Một là, Căn cứ Kế hoạch cải cách hành chính năm 2024 của UBND xã, các công chức căn cứ nhiệm vụ của ngành mình phụ trách tập trung tham mưu Ủy ban nhân dân xã triển khai thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm trong công tác cải cách hành chính, hạn chế đến mức thấp nhất việc bỏ sót nhiệm vụ, chậm trễ trong triển khai thực hiện nhiệm vụ và trong công tác tham mưu, chủ động phối hợp để thực hiện các nhiệm vụ có liên quan đến nhiều ngành, nhiều lĩnh vực.

Hai là, Tiếp tục thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính theo Quyết định 48/2021/QĐ-UBND ngày 22/9/2021 của UBND tỉnh Quảng Ngãi ban hành quy định về một số biện pháp chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Quảng Ngãi và thực hiện nghiêm các quy định về văn hóa công sở, đạo đức công vụ.

Ba là, Công chức Văn hóa – Xã hội tham mưu UBND xã đẩy mạnh công tác tuyên truyền cải cách hành chính, cần đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền; tập trung tuyên truyền những lợi ích của cải cách hành chính mang lại đối với quá trình chỉ đạo, điều hành thực hiện nhiệm vụ của địa phương, phục vụ nhân dân và những tác động tích cực của việc phát triển kinh tế - xã hội để thu hút cán bộ, công chức, viên chức và người dân cùng chung tay cải cách hành chính với địa phương; tuyên truyền nhằm khuyến khích người dân sử dụng sim điện thoại chính chủ, dụng dịch vụ công trực tuyến và thanh toán trực tuyến.

  Bốn là, Công chức làm việc tại bộ phận một cửa thực hiện nghiêm các quy định về tiếp nhận và giải quyết hồ sơ TTHC tại Bộ phận một cửa; rút ngắn quy trình giải quyết TTHC, nhanh gọn, giảm phiền hà, hạn chế thấp nhất tình trạng trễ hẹn hồ sơ; tập trung thực hiện các giải pháp xây dựng hướng tới chính quyền số, hướng dẫn người dân nộp hồ sơ TTHC bằng hình thức trực tuyến, thực hiện số hóa kết quả giải quyết hồ sơ đảm bảo theo quy định.

Năm là, Mặt trận, các Hội đoàn thể đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát, phản biện đối với việc triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính để chỉ ra những hạn chế, đưa ra các giải pháp để cùng UBND xã thực hiện tốt công tác cải cách hành chính của địa phương.