Nội dung phong trào thi đua bao gồm thi đua thực hiện đổi mới trong công tác tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về CCHC, Nghị quyết của Chính phủ, Tỉnh ủy, HĐND tỉnh và các Kế hoạch của Huyện ủy, UBND huyện về nhiệm vụ CCHC giai đoạn 2021-2025. Thi đua thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao tại Quyết định số 6400/QÐ-UBND ngày 28/12/2021 của UBND huyện và Quyết định số 6302/QÐ-UBND ngày 24/12/2021 của Chủ tịch UBND huyện. Thi đua trong việc nghiên cứu, đề xuất các sáng kiến, giải pháp, cách làm mới, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ CCHC; đặc biệt là các giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý, điều hành giải quyết thủ tục hành chính ở các cơ quan hành chính Nhà nước. Thi đua hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ về phát triển kinh tế - xã hội, tăng thu ngân sách. Phấn đấu hoàn thành thực hiện giải ngân kế hoạch đầu tư vốn ngân sách Nhà nước hàng năm; 100% vốn đầu tư được phân bổ kịp thời, đúng nguyên tắc…Để thực hiện các nội dung thi đua nêu trên, UBND huyện đã đề ra 6 giải pháp để thực hiện.
Hình thức khen thưởng bao gồm khen thưởng hàng năm và khen thưởng tổng kết giai đoạn 2021-2025.
Tiêu chuẩn khen thưởng đối với tập thể như sau: Đạt thành tích trong phong trào thi đua thực hiện các nội dung, nhiệm vụ đẩy mạnh CCHC. Đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện tham mưu các nội dung, nhiệm vụ đẩy mạnh CCHC. Có kết quả chấm điểm chỉ số CCHC hàng năm đạt từ 80 điểm trở lên. Có sáng kiến, giải pháp, cách làm mới trong công tác CCHC, mang tính sáng tạo, phù hợp thực tế, được áp dụng trong thực tiễn quản lý, giải quyết công việc, tạo đột phá trong công tác CCHC của cơ quan, đơn vị, địa phương và của huyện, có thể nhân rộng ra các cơ quan, đơn vị khác. Luôn nằm trong nhóm 03 đơn vị (đối với các xã, thị trấn) có xếp hạng chỉ số CCHC hàng năm đạt cao, trong đó, có ít nhất một năm được xếp hạng dẫn đầu hoặc hai năm xếp thứ nhì (khen tổng kết).
Đối với cá nhân thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính Nhà nước, hoàn thành tốt nhiệm vụ và đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện tham mưu các nội dung, nhiệm vụ đẩy mạnh CCHC, được cơ quan, đơn vị xét chọn, đề xuất. Có sáng kiến, giải pháp thiết thực được áp dụng trong thực tế tại cơ quan, đơn vị, địa phương, góp phần thực hiện có hiệu quả công tác CCHC, được cơ quan, đơn vị đánh giá, công nhận và có thể nhân rộng ra các cơ quan, đơn vị khác. Riêng cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp tham mưu, chỉ đạo, thực hiện công tác CCHC tại các cơ quan, đơn vị có chỉ số CCHC, chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước hàng năm đạt từ 90% trở lên.
Cơ quan Tổ chức-Nội vụ huyện (Cơ quan thường trực về CCHC) có trách nhiệm phối hợp với các cơ quan có liên quan tham mưu triển khai thực hiện Kế hoạch; thường xuyên theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện phong trào thi đua đạt hiệu quả. Tham mưu UBND huyện tổng kết phong trào thi đua gắn với tổng kết thực hiện Kế hoạch CCHC; nâng cao thứ hạng các chỉ số CCHC, hiệu quả quản trị và hành chính công, năng lực cạnh tranh cấp huyện giai đoạn 2021-2025. Hướng dẫn công tác khen thưởng, tổng hợp hồ sơ trình Chủ tịch UBND huyện khen thưởng và đề nghị cấp trên khen thưởng theo quy định. Kịp thời phát hiện, đề nghị biểu dương, khen thưởng, nhân rộng các điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt, các mô hình tiêu biểu, những cách làm hay trong Phong trào thi đua CCHC.
