Quy định trách nhiệm người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước trong thực hiện nhiệm vụ CCHC
09/01/2024 15:14 258
UBND tỉnh vừa ban hành Quyết định số 01/2024/QĐ-UBND Quy định trách nhiệm người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính của tỉnh Quảng Ngãi. Quyết định này thay thế Quyết định số 19/2018/QĐ-UBND ngày 10/8/2018 của UBND tỉnh.
Quy định trách nhiệm, đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ và xử lý vi phạm người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước trong việc chỉ đạo, điều hành và triển khai thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính (CCHC) tại cơ quan, đơn vị.
Theo đó, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ CCHC, gồm: Công tác chỉ đạo, điều hành CCHC; Cải cách thể chế; Cải cách thủ tục hành chính (TTHC); Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước; Cải cách chế độ công vụ; Cải cách tài chính công; Xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số.
Theo quy định, xếp loại người đứng đầu thực hiện nhiệm vụ CCHC theo các mức: hoàn thành xuất sắc; hoàn thành tốt; hoàn thành và không hoàn thành nhiệm vụ CCHC.
Việc đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ CCHC được thực hiện hàng năm, ngay sau khi có Quyết định phê duyệt, công bố Chỉ số CCHC hàng năm của cơ quan có thẩm quyền.
Chủ tịch UBND tỉnh đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ CCHC của người đứng đầu các sở, ban, ngành tỉnh và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố. Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ CCHC của Chủ tịch UBND xã, phường, thị trấn thuộc địa bàn quản lý.
Người đứng đầu cơ quan, đơn vị nếu vi phạm trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ CCHC theo quy định này thì ngoài việc bị xử lý kỷ luật theo quy định, sẽ bị xem xét điều chuyển, bố trí công tác khác đối với các trường hợp: Vi phạm các nội dung trách nhiệm người đứng đầu gây hậu quả nghiêm trọng; có 02 năm liên tiếp bị đánh giá, xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ CCHC.
Kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ CCHC của người đứng đầu là một trong các cơ sở để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ công tác của tập thể và người đứng đầu cơ quan, đơn vị; đồng thời là một trong những tiêu chí để đánh giá, bình xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cho tập thể, cán bộ, công chức hàng năm.
B.T
Tin liên quan
- Triển khai thực hiện Quy hoạch vùng Bắc Trung Bộ và duyên hải miền Trung thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050
- Phát triển du lịch toàn diện, nhanh và bền vững thời gian tới
- Tăng cường quản lý thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng trên địa bàn tỉnh
- Đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn sự nghiệp thực hiện các Chương trình mục tiêu quốc gia năm 2024
- Thực hiện nghiêm túc việc thu, nộp Quỹ phòng, chống thiên tai
- Đánh giá kết quả thực hiện các Chỉ số PAR INDEX, SIPAS, PCI, PAPI
- Một số nội dung trọng tâm trong chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh, lãnh đạo UBND tỉnh từ ngày 6-11/5/2024
- Triển khai các biện pháp chỉ đạo sản xuất vụ Hè Thu 2024
- Triển khai quyết liệt các biện pháp phòng cháy, chữa cháy rừng trên địa bàn tỉnh
- Khẩn trương thực hiện công tác chống khai thác IUU và chuẩn bị làm việc với Thanh tra của EC lần thứ 5
- Ngăn ngừa, xử lý ngộ độc thực phẩm