Triển khai thực hiện Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động giai đoạn 2025-2030” trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi

Mục đích nhằm triển khai hiệu quả Quyết định số 1400/QĐ-TTg ngày 17/11/2023 của Thủ tướng Chính phủ về tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động, người sử dụng lao động giai đoạn 2023–2030; nâng cao ý thức chấp hành pháp luật về lao động, quan hệ lao động của người dân, nhất là người lao động và người sử dụng lao động, nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ, hạn chế rủi ro pháp lý, giảm thiểu tranh chấp lao động, giúp ổn định xã hội, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững và đáp ứng với các yêu cầu thực thi cam kết quốc tế về lao động.

Tiếp tục đổi mới toàn diện công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp; đẩy mạnh phối hợp liên ngành, huy động nguồn lực xã hội và tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả tuyên truyền nâng cao nhận thức tuân thủ pháp luật lao động và cam kết quốc tế về lao động; qua đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và cải thiện thứ hạng môi trường kinh doanh của tỉnh, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững.

Đến năm 2030, đạt 90% – 100% cơ quan, đơn vị, tổ chức, địa phương thực hiện phổ biến đầy đủ, kịp thời các văn bản pháp luật liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động, với hình thức và nội dung phù hợp; 100% văn bản quy phạm pháp luật, thông tin pháp luật về lao động, quan hệ lao động và các cam kết quốc tế liên quan được công khai đầy đủ, chính xác, kịp thời; đảm bảo người lao động, người sử dụng lao động dễ dàng tiếp cận. Hàng năm, mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức ít nhất 02 hoạt động tuyên truyền, phổ biến, cập nhật thông tin pháp luật lao động phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tiễn;  90% – 100% câu hỏi, vướng mắc của người lao động và người sử dụng lao động trong quá trình thực thi pháp luật lao động được tiếp nhận, hướng dẫn, giải đáp kịp thời.

 Nâng cao nhận thức, trách nhiệm và thói quen tìm hiểu, chấp hành pháp luật của người lao động và người sử dụng lao động, đặc biệt là về quan hệ lao động và các cam kết lao động quốc tế trong các Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới mà Việt Nam là thành viên như: Tự do hiệp hội và thương lượng tập thể; bình đẳng, không phân biệt đối xử trong lao động; phòng chống lao động cưỡng bức; xoá bỏ lao động trẻ em…Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác phổ biến, giáo dục pháp luật. Thiết lập và duy trì cơ chế phối hợp hiệu quả giữa các sở, ngành, địa phương và các tổ chức đại diện người lao động trong doanh nghiệp; đẩy mạnh xã hội hóa và triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác giáo dục pháp luật cho doanh nghiệp.

Khảo sát, đánh giá nhu cầu phổ biến giáo dục pháp luật của người lao động và người sử dụng lao động trong bối cảnh mới thực thi các cam kết quốc tế về lao động; xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch bồi dưỡng, tăng cường năng lực cho các cơ quan, tổ chức làm công tác phổ biến giáo dục pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Xây dựng, nhân rộng các mô hình điểm phổ biến giáo dục pháp luật đối với từng đối tượng; theo dõi, kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện để kịp thời điều chỉnh, bổ sung giải pháp cho phù hợp. Xây dựng mạng lưới đội ngũ tuyên truyền viên, báo cáo viên nòng cốt làm công tác phổ biến giáo dục pháp luật về lao động; tập huấn về chuyên môn (pháp luật lao động và các cam kết quốc tế về lao động của Việt Nam), về nghiệp vụ, kỹ năng thực hiện công tác phổ biến giáo dục pháp luật.

Xây dựng, biên soạn tài liệu và cơ sở dữ liệu phục vụ công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động, gồm: tài liệu đào tạo, tập huấn; bản tin điện tử chuyên đề định kỳ đăng tải trên cổng và trang thông tin điện tử và mạng xã hội; thường xuyên cập nhật, bổ sung thông tin pháp luật và cam kết quốc tế về lao động. Tổ chức hội nghị đối thoại, hội thảo định kỳ (ít nhất 1 lần/năm) để giải đáp vướng mắc trong áp dụng pháp luật lao động, công đoàn và các cam kết quốc tế về lao động. Nội dung tập trung vào điều kiện, quan hệ lao động; hỗ trợ doanh nghiệp hiểu đúng, thực hiện hiệu quả pháp luật, đáp ứng yêu cầu hội nhập. Phát huy vai trò của cơ quan báo chí, các phương tiện thông tin đại chúng và hệ thống thông tin cơ sở tham gia phổ biến giáo dục pháp luật, giải đáp, tư vấn pháp luật; đẩy mạnh đổi mới nội dung, hình thức phổ biến giáo dục pháp luật lao động, công đoàn và các cam kết quốc tế về lao động của Việt Nam. Hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số nâng cao hiệu quả phổ biến giáo dục pháp luật; tăng cường sử dụng phần mềm chuyên dụng, các dứng dụng di động, mạng xã hội sẵn có như YouTube, Facebook, Zalo... để cung cấp thông tin, giải đáp pháp luật lao động, công đoàn và các cam kết quốc tế. Tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật đa dạng, linh hoạt, phù hợp với từng nhóm đối tượng. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, mạng xã hội, nền tảng số trong công tác tuyên truyền. Xây dựng các sản phẩm truyền thông phong phú, dễ tiếp cận, tăng cường tuyên truyền qua các hoạt động: Cuộc thi tìm hiểu pháp luật; thiết lập kênh hỗ trợ pháp luật qua Zalo OA, Messenger, trang web hỏi – đáp, hoặc đường dây nóng; lồng ghép tuyên truyền tại ngày hội việc làm, lễ phát động Tháng Công nhân, hội thao, hội diễn văn nghệ của các cơ quan, đơn vị, địa phương; tuyên truyền pháp luật tại các buổi sinh hoạt tổ công đoàn, tổ dân phố, khu nhà trọ công nhân,...Xây dựng, nhân rộng và biểu dương những cách làm hay, mô hình phổ biến giáo dục pháp luật hiệu quả cho người lao động và người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp

UBND tỉnh giao Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch chủ trì thực hiện và hướng dẫn các cơ quan báo chí, truyền thông, hệ thống thông tin cơ sở trên địa bàn tỉnh đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật lao động, công đoàn và các cam kết quốc tế về lao động của Việt Nam cho người lao động, người sử dụng lao động và nhân dân trên địa bàn tỉnh.

Sở Khoa học và Công nghệ chủ trì hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số nâng cao hiệu quả phổ biến giáo dục pháp luật; tăng cường sử dụng phần mềm chuyên dụng, các dứng dụng di động, mạng xã hội sẵn có để cung cấp thông tin, giải đáp pháp luật lao động, công đoàn và các cam kết quốc tế.

          Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án“Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động giai đoạn 2025-2030” tại địa phương. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền qua hệ thống thông tin cơ sở, lồng ghép tuyên truyền trong các hoạt động: hội diễn văn nghệ của các cơ quan, đơn vị, địa phương; tại các buổi sinh hoạt tổ dân phố, khu nhà trọ công nhân,... Nâng cao nhận thức, năng lực, trách nhiệm của các tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức làm công tác phổ biến giáo dục pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động. Xây dựng và phát hiện để nhân rộng những cách làm hay, mô hình phổ biến giáo dục pháp luật hiệu quả cho người lao động và người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp.