Sơ kết 3 năm thực hiện Đề án “Thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng”
27/04/2020 16:12 384
Sáng 27-4, Bộ Nội vụ tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc sơ kết 3 năm thực hiện Đề án “Thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng”. Giám đốc Sở Nội vụ Đoàn Dụng chủ trì hội nghị tại điểm cầu Quảng Ngãi.
Thực hiện Thông báo Kết luận số 202-TB/TW của Bộ Chính trị về Đề án “Thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp Vụ, cấp Sở, cấp phòng” (Đề án), ý kiến của Ban Bí thư về việc triển khai thực hiện Đề án tại Công văn số 3135-CV/VPTW của Văn phòng Trung ương Đảng và sau khi có ý kiến thống nhất của Ban Tổ chức Trung ương tại Công văn số 2499-CV/BTCTW ngày 31 tháng 3 năm 2017, Bộ Nội vụ hướng dẫn triển khai thực hiện thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp Vụ, cấp Sở, cấp phòng.
Theo đánh giá của Bộ Nội vụ, nhìn chung, trong quá trình triển khai thực hiện Đề án, phần lớn tập thể lãnh đạo cơ quan Trung ương và các tỉnh, thành phố được chọn thí điểm thực hiện Đề án đã quan tâm, tích cực, chủ động lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện Đề án theo đúng hướng dẫn của Bộ Nội vụ và đạt kết quả.
Đề án được thực hiện thí điểm đối với 14 cơ quan Trung ương và 22 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Trong đó, có 12/14 cơ quan Trung ương thực hiện thí điểm Đề án tổ chức thi tuyển 29 chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp vụ và cấp phòng, có 42 ứng viên trúng tuyển: Cấp vụ có 32 ứng viên; cấp phòng có 10 ứng viên; 17/22 địa phương thực hiện thí điểm Đề án tổ chức thi tuyển 86 chức danh cán bộ lãnh đạo quản lý cấp sở và cấp phòng, có 368 ứng viên trúng tuyển: Cấp cơ sở có 33 ứng viên; cấp phòng có 335 ứng viên.
Bên cạnh những kết quả đạt được, quá trình thực hiện Đề án còn tồn tại một số hạn chế, việc chuẩn bị và chỉ đạo nôi dung thi tuyển chưa đầy đủ và có những điểm chưa đầy đủ, cụ thể, rõ ràng, sự phối hợp hoạt động giữa các cơ quan được giao nhiệm vụ chỉ đạo triển khai thực hiện Đề án có lức chưa chặt chẽ; nhiều cơ quan, đơn vị được chọn thí điểm còn lúng túng trong triển khai thực hiện, thời gian thực hiện kéo dài ảnh hưởng đến các hoạt động khác của cơ quan, đơn vị; việc thi tuyển lãnh đạo, quản lý chưa thu hút đông đảo cán bộ, công chức tham gia;….
Từ thực tế triển khai Đề án, Bộ Nội vụ đề xuất kiến nghị Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét, quyết định nhân rộng việc thực hiện thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý thông qua thi tuyển tại các Bộ, ngành, địa phương, trong đó xác định cụ thể tỷ lệ tối thiểu khoảng 50% vị trí lãnh đạo, quản lý khi bổ nhiệm phải thực hiện thông qua thi tuyển.
Giao Bộ Nội vụ phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương sửa đổi, bổ sung một số nội dung về quy trình, thủ tục tổ chức thi tuyển lãnh đạo, quản lý theo hướng đơn giản hóa về thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng công tác thi tuyển lãnh đạo, quản lý nhà nước trong tháng 6-2020,…
T.D
Tin liên quan
- Tham quan, học tập kinh nghiệm tại nhà máy xử lý rác thải Phú Sơn tỉnh Thừa Thiên Huế
- Hội nghị công bố Quy hoạch vùng Bắc Trung Bộ và duyên hải miền Trung thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050
- Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba
- Phó Chủ tịch UBND tỉnh Võ Phiên dự khai mạc Hội thao các Công đoàn cơ sở BIDV Khu vực Nam Trung Bộ năm 2024
- Tổng kết thực hiện Luật Giám định tư pháp và Đề án tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động giám định tư pháp
- UBND tỉnh cho ý kiến về Quy hoạch phân khu xây dựng tỷ lệ 1/2000 Khu dịch vụ hỗn hợp Đông Dung Quất
- Biểu dương đoàn viên, công nhân, lao động giỏi, chủ doanh nghiệp tiêu biểu thi đua làm theo lời Bác năm 2024
- Tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 30 về ngăn chặn, đẩy lùi tệ nạn nghi kỵ "cầm đồ thuốc độc"
- Sơ kết 3 năm triển khai thực hiện nội dung đầu tư, hỗ trợ phát triển vùng trồng dược liệu quý thuộc Chương trình Mục tiêu Quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
- Đoàn ĐBQH tỉnh lấy ý kiến góp ý dự thảo Luật Di sản văn hóa (sửa đổi)
- Hội nghị trực tuyến toàn quốc thúc đẩy số hóa ngành nông nghiệp